kanader -> RE: bolovanje u trudnoći (10.4.2012 13:34:15)
|
protekom ugovora na određeno tebi prestaje radni odnos , pa po tome i sva prava iz istog....da li si tada na bolovanju ili ne nema veze. ponovo otvaraš redovni porodiljni 45 dana prije predviđenog termina poroda, i tada koristiš dalje sva prava(zdravstveno, naknadu)do navršenih godinu dana djeteta.možda da probaš dogovoriti s poslodavcem da te zadrži do poroda a onda pređeš na burzu, ako si na bolovanju ne ideš na njegov tert nego na teret zdravstva pa on nema nikakav trošak
|
|
|
|